深圳市同人益有管理顾问有限公司

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同人益有核心成员由海内外具有丰富经验56名专家组成，独家的人力资源分析工具企业与人才生命周期双轮循环模型，针对目前面临全球化挑战而急需换轨成长的企业，发展出极具实战性的人力资源领导执行五力成长执行模型。企业可利用此五力模型，在极短时间内，调整人力资源管理模式、从而获得支持企业战略发展所需的核心竞争力，启动企业与人才双轮循环，助力企业快速成长。*******基于对中国人力资源咨询市场的深入了解与分析，同人益有设计了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，结合各行业特性与发展趋势，为企业提供战略规划、组织管理、人才发展、文化建设、人力资源管理体系（组织、职位、绩效、薪酬等管理体系）搭建等服务。

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